一是要打造專業(yè)的翻譯團隊。
     翻譯公司的核心就是有一支非常專業(yè)的翻譯團隊，作為翻譯公司，翻譯隊伍不僅要做到翻譯水平高，而且要做到翻譯隊伍穩(wěn)定。我們翻譯公司在招聘翻譯人員時，我們應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)特色來招聘翻譯人員，并且制定一個比較合理的績效來不斷的提升翻譯人員的水平，并且這樣可以保證翻譯人員的穩(wěn)定性。
       二是建立專業(yè)翻譯校對部門。
   翻譯公司另一個重要的部門就是校對部門，翻譯工作是一個非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎虼朔g校對工作時保證譯文質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。校對部門的重要性不僅能夠保證翻譯的準(zhǔn)確性，還能提高全公司的公司效率，降低反稿率，最重要的是能夠保證翻譯公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性。
      三是建立一個強大的專業(yè)詞匯庫。
  翻譯的專業(yè)性是靠日常的積累來完成的。平時翻譯領(lǐng)域非常寬泛，只有注重平時的積累才能保證在翻譯過程中提高翻譯效率，因此專業(yè)詞匯庫的建立可以提高翻譯公司的工作效率。
      四是打造一個強大的營銷團隊。
  翻譯公司的業(yè)務(wù)主要來自外資以及政府等單位，因此一個成熟的翻譯公司應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)成立銷售隊伍，一方面聯(lián)系客戶，另一方面做好客戶的譯后服務(wù)工作，這樣才能保證客戶的相對穩(wěn)定。
    只有做好上述的四點，才能完成打造一個專業(yè)翻譯公司的基礎(chǔ)，為我們翻譯公司在同行里面立足并且不斷發(fā)展提供源源不斷的動力。